我們要求員工

       具有對事業的忠誠：我們在改變觀念、改變習慣、推進新技術上會遇到各種挑戰與挫折，沒有百折不撓戰勝困難的勇氣，沒有對事業高度的熱情，就不可能成為這個領域產品技術的領導者；  
       具有創業的精神： 創業的精神就是吃苦的精神、奉獻的精神！吃苦磨練的是意志，吃苦不一定有收獲，但會讓自己的能力提升，同時提升了自己的社會價值。奉獻就是付出，付出才有收獲，但收獲和付出不會在同一個時點產生，我們堅持不懈地工作就是要將收獲的時間點不斷提前！  
       務實的工作態度： 開展工作要腳踏實地、實事求是；考慮問題要充分調研并結合環境；一切從“為他人創造價值”的角度出發。 

我們鼓勵員工

       張揚個性，創造性的解決問題：個性是天賦人權，我們鼓勵員工充分張揚個性與喜好，并給予符合個性與喜好的職位。“條條大路通羅馬”，我們要求大家到“羅馬”，我們更鼓勵走“最經濟的道路到羅馬”。如何找到“最經濟”的方案？需要創新，我們鼓勵創新； 
       持續學習，快速提升能力：學習包括接受專業知識，包括 “ 明理 ” 。我們鼓勵大家通過學習來達到 “ 明理 ” 。我們知道改變別人是不可能的，改變是自己明白道理后的自然行為。明理是改變行為、提高能力的根本。  

我們給予員工

幫助快速融入我們的事業； 
完善的職業生涯規劃，促進個人發展；  
優秀員工快速晉升； 
結合能力、行業水平、貢獻及內部公平原則的薪酬； 
符合國家政策的各種福利保障。